具有丰富的人资工作经验，可独立完成以下事项：
1.办理各类社会保险、住房公积金等业务。
1.1核定各项社会保险、住房公积金基数，并建立相关台账；
1.2按月上报报表，并缴纳社会保险、住房公积金等费用；
1.3及时了解与社会保险、住房公积金有关的政策，根据政策及时提出建议案。
2. 负责薪酬管理工作。
2.1催交考勤报表，并对报表进行检查核对，有异议的立即反馈处理，确保报表的准确性；
2.2统一编制员工工资表，按月上报工资报表及工资、奖金审批单；
2.3负责员工奖金、津贴、补贴的登记和管理；
2.4建立职工个人收入台账，年终进行工资核算。
3. 人事管理工作。
3.1负责新员工入职、员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的审核与办理，并负责与当事人的初步沟通；
3.2员工离职手续的办理，根据实际情况为员工开具离职证明；
3.3负责新员工报到证、职称等相关证件、档案收集；
3.4及时更新人事资料数据库、人事统计报表、离职人员统计报表、月度人工成本分析报表。

一、公司介绍
云南金江机电设备安装检修有限公司成立于2012年7月26日，本公司位于云南省丽江市古城区大安乡金安桥，距离丽江市约60公里。公司经营业务为：水电站机电设备安装、检修、维护、调试及技术监控服务；水电站机电设备安装和维修技术咨询服务、人员培训；机械加工。
    （一）公司资质
电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、水利水电机电设备安装工程专业承包叁级、起重设备安装工程专业承包叁级、水工金属结构制作与安装工程专业承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级；电力设施承装四级、承修四级、承试四级；安全生产许可证，可以承接各类相关工程。      
（二）公司结构及人员构成
    有财务部、人力资源部、综合部、经营部、市场开发部、工管部、技术部、安环部、物资部九个部门，检修班组八个。目前在册职工200余人，现有人员分别持有二级建造师、高级工程师、会计师、经济师、工程师、助理工程师、技术员、造价员、安全员、质监员、各专业水电设备安装高级技师、技师、高级工等证书，个人资质较强。
    （三）员工经历及公司业绩
    公司多数人员参加过四川二滩水电站、云南大朝山水电站机电设备安装和检修（含筒形阀）、云南漫湾水电站机电设备安装和检修；公司已完工项目有云南金安桥水电站水电机组B级和C级检修工程和厂坝区供电线路施工改造工程、福建安砂和广西京南水电站定子装配工程、陕西石泉水力发电厂4号机筒型阀检修工程、广东河源木京和黄田电站贯流式机组C级检修工程、新疆哈巴河山口水电站#1-#4水轮机改造及大修工程、丽江五郎河二级水电站4台机组和大坪水电站2台机组A级检修工程、河北张河湾抽水蓄能电站3号机组和浙江桐柏抽水蓄能电站4号机组A级检修工程、四川可河水电站四台冲击式机组、挖黑水电站、云南墨江轩秀水电站等机组C级检修工程。

二、福利待遇
1.公司免费提供住房，双人间给予员工住房补助，免费提供网络费、水电费。
2.公司有内部食堂，给相应伙食补贴；
3.缴纳五险一金及意外伤害险；
4.带薪休假：年休假发放基本工资，报销往返标准路费，另给路途假；（未婚员工年休假20天/年，已婚员工年休假30天/年，每两年另增加10天年休假，50天封顶）
5.免费提供工作服，工作鞋及部分日常生活用品，免费交通车。
6.公司员工享有的其他福利制度（如报销电话费、生日礼金、入职路费等）。

三、薪酬待遇
1.一经正式录用，签订正式劳动合同，试用期发放80%工资，试用期结束并录用后，补发剩余20%工资。
2.除工资外，根据公司经营绩效，每年发放1个月工资标准的考核奖金。
3.除工资外，每月单独发放单项奖；当月表现优异者，单独发放考核奖金。
4.公司配有相应的晋升通道。